II Congresso Internacional da Educação de Ubatuba
IV Congresso Nacional da Educação de Ubatuba Por uma Prática Docente com Excelência

Acesse o site: http://www.4congressoeducacaoubatuba.com/index.htm


A formação continuada dos profissionais da educação tem sido uma preocupação eminente dos segmentos público e privado no contexto nacional. Historicamente, desde a homologação da Lei de Diretrizes e Bases da Educação – 9394/96, a qual garante e incentiva este direito aos professores, o setor educacional tem investido na qualificação destes profissionais visando uma formação sólida e coerente para o desempenho das funções no âmbito escolar. Entretanto, há muito que se fazer e aprimorar. De acordo com os manuais e materiais do Ministério da Educação “a formação continuada deve desenvolver uma atitude investigativa e reflexiva, tendo em vista que a atividade profissional é um campo de produção do conhecimento, envolvendo aprendizagens que vão além da simples aplicação do que foi estudado”. Desta forma, não basta apenas a realização de capacitações voltadas para uma atualização profissional, senão, há que se idealizar um projeto efetivo que necessariamente engendre aspectos teóricos e práticos vivenciados rotineiramente em nossas escolas e é nesta premissa que o II Congresso Internacional da Educação e o IV Congresso Nacional de Educação de Ubatuba se delineiam.

Período de Realização
Dias: 23, 24, 25 e 26 de julho de 2012.

Público-Alvo
Professores e Gestores da Secretaria Municipal de Educação de Ubatuba. Neste ano o IV Congresso Nacional de Educação de Ubatuba contará com diversas atividades: conferências, noite cultural, grupos de trabalho e práticas de qualidade de vida. Lembramos que os Grupos de Trabalho começam e terminam em um mesmo turno, assim, você deverá optar por um Grupo por período, podendo realizar até quatro Grupos de Trabalho durante as manhãs e tardes dos dias 24 e 25/07. Quanto às atividades de Qualidade de Vida, você poderá realizar duas em um mesmo turno, pois cada uma tem a duração de 1h e 30 minutos. Utilize o mouse para mudar de campo e para sinalizar as suas opções e só no final, após ter certeza de suas escolhas, clique em Cadastrar. Uma vez cadastrado o formulário registra o seu RG e não poderá fazer alteração.


Professores Convidados

Prof. Dr. Moacir Gadotti: Doutor em Educação; Mestre em Educação; Graduado em Filosofia.

Prof. MSc. Marcos Meier: Mestre em Educação; Especialista em Educação Matemática; Graduado em Psicologia; Graduado em Matemática.
Prof. MSc. José Pacheco: Mestre em Educação da Criança; Licenciado em Ciências da Educação.
Prof. Dr. Lino de Macedo: Livre docente em Psicologia; Doutor em Psicologia; Mestre em Psicologia; Graduado em Pedagogia.
Prof. Dr. Henrique Siqueira: Doutor em Neurociências e Neuropsicologia; Professor Titular de Neurociências Cognitivas e Afetivas.
Profa. MSc. Sandra Bozza: Mestre em Ciências Sociais da Educação.
Profa. Dra. Gisele Levy: Doutora em Políticas Públicas e Formação Humana; Mestre em Educação; Especialista em Psicanálise; Graduada em Psicologia.
Profa. Esp. Raquel Zarpellon:Especialista em Nutrição Clínica; Graduada em Nutrição; Graduada em Administração.
Prof. MSc. Rodrigo Tramutolo Navarro: Mestre em Educação; Especialista em Educação Física e Graduado em Educação Física.

Clínica do Trabalho - Divisão de Psicologia Aplicada (DPA) do Instituto de Psicologia da UFRJ.

A Clínica do Trabalho é um projeto de extensão que faz parte da Divisão de Psicologia Aplicada (DPA) do

Instituto de Psicologia da UFRJ.

Esse projeto visa proporcionar à comunidade um atendimento clínico (individual e em grupo) voltado aos diversos tipos de problemas relativos ao mal estar no trabalho, e possui como princípio recuperar o poder de agir dos sujeitos , tanto sobre si mesmos, quanto sobre as situações produtoras do mal estar.

Tipos de serviços prestados:
- Atendimento clínico individual: psicoterapia breve centrada em problemas emocionais relacionados ao trabalho

- Oficinas: atividades em pequenos grupos centrada no problema do mal estar no trabalho e em suas possibilidades de compreensão e enfrentamento.

Informações pelos telefones: (21) 3873-5326 / 5327 ou 2295-8113

Obs: Eu curti esse link no facebook e achei muito interessante passar essa informação atravé sdo meu blog.

Especialização em Educação Corporativa

Especialização em Educação Corporativa:

       Humanização do Trabalho

    Período de Inscrição: 14/05/2012 a 02/08/2012

Objetivo:  Com base no saber produzido nas universidades e centros de pesquisa, desenvolver competências nos alunos para que atendam a demandas em gestão de pessoas, com vistas à humanização do trabalho. Nesse sentido, serão aprofundados tópicos que abordam a validação das melhores práticas, tanto na gestão de pessoas, quanto na gestão do conhecimento, no âmbito das empresas e das instituições que aprendem. Dentre os objetivos do curso, destaca-se a revisão de temas sobre saúde, segurança, ambiente físico e social, com ênfase nas ocupações, valores, aspirações, realização pessoal e bem-estar geral do trabalhador. Trata-se de projeto educacional - educação continuada -, com o objetivo estratégico de melhoria do negócio, na perspectiva ergonômica. A meta é formar Especialistas em Educação Corporativa que atuem de forma ética, crítica e reflexiva, na proposta de um trabalho melhor, socialmente responsável, sustentável e de qualidade. O programa instrucional do curso é inovador e atualizado, com uma carga horária prevista de 495 horas.

Público Alvo e Pré-Requisito:    Portadores de diploma de Graduação Plena, de Tecnólogos de curso superior de formação específica nas áreas de Psicologia, Pedagogia, Educação, Engenharia, Medicina, Fisioterapia, Administração e licenciatura plena em qualquer área de conhecimento.

Documentação

   - 2 (duas) fotos 3x4 recentes;

- Cópia da Carteira de Identidade e CPF;

- Cópia frente e verso do Diploma de Graduação Plena;

- Cópia do Histórico Escolar completo de Graduação Plena com a data da colação de grau;

- Curriculum Vitae atualizado.

Local e Horário: Rua São Francisco Xavier, 524, Maracanã, Pavilhão João Lyra Filho, 12ºandar, Bloco B, sala 12.031.

Carga horária: 495 h/a

Dias da semana: 3ª e 5ª feiras de 18h às 22h.

Período de realização do curso: 04/09/2012 a 04/09/2014.

 Programa

   - Contextualização da educação corporativa e a humanização sistemática de postos de trabalho: revisão de propósitos organizacionais;

- Gestão do conhecimento produzido nas universidades e nos centros de pesquisa: rastreamento de informações que atendem demandas de pessoas no contexto do trabalho;

- A disciplina Ergonomia e seus domínios de aplicação: interfaces com a educação corporativa; competências do ergonomista e atuação do especialista em educação corporativa;

- Organização do trabalho e bases conceituais na proposição de modelos de gestão de pessoas;

- Análise do Comportamento Organizacional: bases teóricas e conceituais; os princípios de comportamento;

- Saúde, segurança, higiene e qualidade de vida no trabalho;

- Conhecimentos básicos sobre estatística e psicometria, na construção de indicadores; avaliação de desempenho; escalas atitudinais, questionários e outros instrumentos;

- Desenvolvimento de habilidades sociais, interação social e comunicação humana no ambiente laboral: clima organizacional; recursos da informática;

- Planejamento e execução do processo seletivo: definição do perfil de competências; procedimentos de atração, coleta de dados e validação das melhores práticas;

- Educação a distância e programas de desenvolvimento humano: voluntariado empresarial, responsabilidade social, empreendedorismo, sustentabilidade empresarial; benchmarketing, cliente oculto, Geração Y no mercado de trabalho, dentre outros;

- Legislação e normas oficiais: a CLT; a Norma Regulamentadora nº 17, a NR 17; nexo causal e agravo à saúde do trabalhador; Mapeamento de Risco; a ABNT; padrão internacional ISO; Lei 8.213/91, a Lei de Cotas, na inclusão laboral de pessoas com deficiência, dentre outros.

Coordenação: Prof. Dr. Francisco de Paula Nunes Sobrinho. fnunes@uerj.br

Critérios de Avaliação

   - Análise do Histórico escolar completo e do Curriculum Vitae.

- Entrevista: dias 13 e 14/08/12, a partir de 15h, 12º andar, Bloco B, sala 12.031.

Data da matrícula: 22/08/2012 A 23/08/2012.

Valores Taxa de seleção: R$ 70,00. À vista: R$ 10.800,00.

Parcelado: Matrícula: R$ 450,00 + 23 x R$ 450,00.

Contatos: CENTRO DE PRODUÇÃO DA UERJ

Rua São Francisco Xavier, 524 - Maracanã, Rio de Janeiro, RJ - 1º andar, Bloco A, Sala 1006
CEP: 20559-900

Horário de atendimento na Recepção: de 2ª a 6ª feira, das 9h às 18h

Teleatendimento: (21) 2334.0639 de 2ª a 6ª feira, das 8h às 19h

E-mail: cepuerj@uerj.br.