sexta-feira, 3 de fevereiro de 2012


ANÁLISE DO ABSENTEÍSMO DE SERVIDORES PÚBLICOS POR MOTIVO DE DOENÇA EM APUCARANA-PR

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ - UEM
MARY SELMA DON ALONSO RODRIGUEZ BRANDÃO
MARINGÁ - 2009

RESUMO: A Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional – DIMS é uma unidade administrativa do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Administração e Previdência – SEAP e entre outras atividades, tem por atribuição, a concessão de licenças médicas aos servidores estatutários e ocupantes de cargos em comissão. Está representada no interior do Estado pelas Juntas de Inspeção e Perícia Médica – JIMP’s. Nessa área, a informação por si só, não gera processos que desencadeiam novas e melhores ações. Um grande desafio que se apresenta é transformar essas informações em indicadores necessários para avaliação e planejamento de programas que visem à diminuição da demanda por licenças médicas. Para tanto, foi realizada uma pesquisa no período de 12 meses na JIMP de Apucarana, através de um software especialmente criado para o desenvolvimento deste trabalho, cujos resultados evidenciaram uma freqüência importante de atendimentos médicos com solicitação para afastamento do trabalho por motivo de saúde. O presente artigo tem como objetivo principal apontar as principais causas de afastamento do trabalho por motivo de doença como uma fonte de informação para a prevenção e promoção da saúde dos servidores estaduais. Os resultados são importantes para subsidiar políticas públicas que visem minimizar o absenteísmo no serviço público.

Palavras-chave: Perícia médica. Absenteísmo. Doença e trabalho


http://www.escoladegoverno.pr.gov.br/arquivos/File/artigos/saude/analise_do_absenteismo_de_servidores_publicos_por_motivo_de_doenca.pdf