Stress ocupacional e o Burnout
A Síndrome de Burnout, que também pode ser denominada de “desgaste profissional”, “Síndrome do queimado” e “Síndrome do stress do trabalho assistencial”, é considerada um tipo de stress ocupacional e acomete profissionais que atuam em atividades assistenciais, como os enfermeiros, médicos e professores. Não existe uma única definição sobre o Burnout, mas várias fontes concordam que a Síndrome ocorre em resposta ao stress laboral crônico, não devendo ser confundida com o stress (BENEVIDES – PEREIRA, 2003; NUNES SOBRINHO 2002; TEDESCHI, 2005; CODO, 1999). A definição de Lipp (2004), propõe que o stress é uma reação normal do organismo e indispensável para a sobrevivência, caracterizando-se por ser um processo complexo, com componentes psicobioquímicos e que tem seu mecanismo desencadeado em resposta a uma necessidade significativa de adequação, frente a um estímulo estressor. Em doses moderadas fornece motivação e o aumento da produtividade, mas em doses excessivas resulta em destruição e desequilíbrio orgânico, prejudicando a qualidade de vida, atingindo as áreas social, da saúde e profissional.
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